Реорганизация предприятия

Информация может быть не достоверна

Реорганизация предприятия - это перевод организации из одной оранизационно - правовой формы в другую. Реорганизация предприятий долгая и непростая процедура, которой необходимо пройти ряд этапов и соблюсти некоторые процедуры иформальности в зависимости от вида реорганизации. Это может быть: внесение изменений в учредительные документы, создание новой компании, прекращение деятельности компании и т.д.  Внимание! На основании ФЗ от 02.07.2013 гда №143-ФЗ  "О внесении изменений в подраздел 3 раздела 1 части ГК РФ, все акционерные общества (ОАО и ЗАО) до 01.10.2014 года обязаны поручить ведение акционеров лицензированному регитратору, т.е. профессиональным участникам рынка ценных бумаг, получившим лецензию на осуществление деятельности по управлению ценными бумагами ( акциями и облигациями). При нарушении данного положения общества влечет административную ответственность в размере от 700000 до 1000000 млн. рублей или дисквалификацию должностного лица.

Согласно ст.57 ГК РФ, процедура реорганизации предприятия может проводиться по нескольким формам:

• преобразование
• выделение
• слияние
• разделение
• присоединение

На основании ГК РФ И ФЗ "Об  акционерных обществах" ЗАО  могут преобразовываться в ООО, производственные копперативы, некомерческие организации.

Документы на реорганизуемое общество:

• Устав со всеми изменениями
• протокол общего собрания и решения о назначении генеральнго директора
• свидетельство о государственной регистрации общества
• свидетельство о постановке на учет в налоговом органе
• информационное письмо об учете в Статрегистре (коды статистики)
• извещение из внебюджетных фондов
• бухгалтерскийбаланс за последний отчетный период
• расшифровка крединой задолженности
• печать общества
• для ЗАО и ОАО: уведомление о регистрации выпуска акций